Ripropongo (in evidenza) le domande/chiave di questo barcamp, chiedendo ai partecipanti e a tutti gli interessati di cominciare a riflettere sulle opportunità e le criticità che le domande preliminiari che abbiamo identificato esprimono:
• a quali problemi è in grado di dare risposte l‘e-learning oggi?
• in che modo le istanze legate all'approccio informale e al bisogno di interazione sociale sono integrate nei modelli e nelle soluzioni per la formazione nelle medie e grandi organizzazioni?
• cosa si sta facendo per rispondere al bisogno di personalizzazione dei percorsi e dei processi di apprendimento da parte degli utenti?
• quali competenze sono necessarie e si stanno formando per rispondere a nuove istanze così complesse e innovative?
• che impatto stanno avendo attualmente le tecnologie mobili e personali rispetto alle istanze della formazione continua in azienda e nelle organizzazioni complesse? E che impatto si prevede possano avere nell'immediato futuro?
• quali scelte vengono compiute, quali strategie vengono considerate efficaci e vincenti?
• quali esperienze sono state considerate preziose ed efficaci dalle organizzazioni che le hanno gestite? Quali i punti di debolezza e riflessioni?
Si tratta di problematiche molto complesse, su cui è opportuno ragionare con attenzione: a quali di queste domande, in particolare, vi sembra che la vostra esperienza possa contribuire a dare delle risposte? Proviamo a costruire insieme una scaletta delle priorità?
MR
